Técnico/a Superior de PRL y Calidad

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional.

Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas.

Apostamos por el desarrollo de las personas.

Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas.

De verdad.

En Empatif Recruiting colaboramos con una empresa de fundición para incorporar a un/a técnico/a de PRL y Calidad.

¿Qué funciones desarrollarías?

PREVENCION RIESGOS LABORALES

• Las propias funciones y responsabilidades legales del Técnico de Prevención según RD 39/1997.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Riesgos Laborales y Seguridad, asegurando que todos los empleados conocen sus obligaciones al respecto.
• Coordinar el funcionamiento de los servicios de prevención y salud, en colaboración con la Mutua correspondiente.
• Controlar las actividades del servicio de Prevención de Riesgos, y la coordinación de dicha prevención en los centros de trabajo.
• Implantar y gestionar el Plan de Prevención de los centros de trabajo.
• - Realización de auditorías internas.
• - Vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos.
• - Dirigir actuaciones en caso de emergencia.
• - Realizar y revisar las evaluaciones de riesgos junto con el SPA.
• - Coordinar las actividades en materia de vigilancia de la salud.

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

• Mantenimiento, actualización y gestión del Sistema de Gestión de la Calidad, para garantizar la calidad de los servicios.
• Asesorar, informar y motivar a las distintas áreas de la empresa, en todo lo referente a la Gestión de la Calidad asegurando el fomento del conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización.
• Participar en la revisión del Manual de Calidad e instrucciones de trabajo.
• Elaborar los soportes a utilizar en los registros de calidad.
• Asegurar periódicamente el cumplimiento de los procedimientos establecidos, recogidos la lista de procedimientos y se emiten los informes correspondientes.
• Acompañamiento en auditorias de certificación.
• Realización y acompañamiento en auditorías internas.
• Preparar los informes anuales de revisión por la dirección.