T猫cnic/a comercial (Headhunting)

Vols unir-te al nostre equip? A Empatif estem creixent!

Si comparteixes la nostra passi贸 per les persones i els Recursos Humans, tenim una gran oportunitat per a tu. Som un grup amb m茅s de 25 anys d鈥檈xperiencia en la gesti贸 de persones, i estem presents en diversos punts de la geografia estatal. La nostra missi贸 茅s clara: potenciar el valor de les empreses a trav茅s del desenvolupament de les persones.

Estem buscant un/a T猫cnic/a Comercial per la divisi贸 de Recruiting amb experi猫ncia en tasques comercials de prospecci贸 de clients per incorporar-se al nostre equip del Vall猫s i Barcelon猫s.

Quines funcions desenvolupar脿s?

  • Prospecci贸 de clients i generaci贸 de noves oportunitats de negoci.
  • Gesti贸 i creixement de la cartera de clients assegurant-ne la satisfacci贸.
  • Presentaci贸 de serveis i defensa de la proposta de valor.
  • Negociaci贸 i tancament d鈥檕fertes i contractes comercials.
  • Coordinaci贸 amb l鈥檈quip de recruiting i seguiment de processos.
  • Fidelitzaci贸 de clients, detecci贸 de noves necessitats i compliment d鈥檕bjectius.

Qu猫 oferim?

  • Contracte estable.
  • Salari fix (segons experi猫ncia aportada) + variable.
  • Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h. Juliol i agost de 07h a 14h. Nadal intensiu.
  • Un d铆a de teletreball a la semana
  • Formaci贸 cont铆nua per impulsar la teva carrera.
  • Bon ambient de treball on et sentir脿s valorat/da.
  • Despr茅s de 3 anys a Empatif, comptar脿s amb asseguran莽a m猫dica privada i vehicle d麓empresa.


Requisitos m铆nimos

  • Formaci贸 universit脿ria en Psicologia, Relacions Laborals, M脿rqueting o similar.
  • Experi猫ncia m铆nima de 5 anys en la venda de consultoria de selecci贸 de personal (no treball temporal)
  • Habilitats d鈥檕rganitzaci贸 aut貌noma, comunicaci贸 i negociaci贸 a alt nivell.
  • Orientaci贸 a resultats i assoliment d鈥檕bjectius comercials.
  • Coneixement de headhunting, models de reclutament i selecci贸.
  • Domini d鈥檈ines de captaci贸 i tend猫ncies del mercat laboral.
  • Capacitat de traduir necessitats i experi猫ncia en middle/top management.